Neben einem klassischen Anstellungsverhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeiter sind heute auch andere Formen von Arbeitsbeziehungen möglich. Bereits seit vielen Jahrzehnten ist die Zeitarbeit ein bewährtes und beliebtes Instrument, von dem sowohl Betriebe als auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber profitieren. Nichtsdestotrotz haben heute noch immer Unternehmen oder Berufstätige viele Fragen rund um die Zeitarbeit, welche wir nun beantworten wollen.
Im Folgenden erhältst Du einen allgemeinen Überblick wie Zeitarbeit funktioniert und welche Vorteile Zeitarbeit beiden Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – bietet.
Der Name ist Programm
Bei dem Modell der Zeitarbeit kann es durchaus vorkommen, dass ein Mitarbeiter nicht dauerhaft in ein und demselben Unternehmen eingesetzt ist. Dies liegt daran, dass Zeitarbeitnehmer keine Angestellten der jeweiligen Betriebe, sondern einer Zeitarbeitsfirma sind. Solche auf Leiharbeit spezialisierten Firmen, wie beispielsweise die Ratisbona Zeitarbeit GmbH, „verleihen“ ihre Mitarbeiter an Unternehmen, welche so ihren tatsächlichen Bedarf an Arbeitskräften decken können.
Werden den jeweiligen Betrieben nun Mitarbeiter aus dem Pool der Entleihfirma zur Verfügung gestellt, erfolgt dies gegen einen fest vereinbarten Stundensatz. Die Lohnkosten und Lohnnebenkosten für die jeweiligen Zeitarbeitnemer, also auch die gesetzlich vorgeschriebenen Beiträge zu den einschlägigen Sozialversicherungen, zahlt hier tatsächlich aber das Zeitarbeitsunternehmen.
Vorteile der Zeitarbeit für Jobsuchende
Nicht selten stellt Zeitarbeit für Jobsuchende das berühmte Sprungbrett dar, um eine direkte Festanstellung in einem Betrieb zu ergattern. Einerseits bietet ihnen die Leiharbeit die Möglichkeit, in unterschiedliche Betriebe oder gar Berufsfelder hineinzuschnuppern und das Richtige für sich herauszufinden. Andererseits können sich Bewerberinnen und Bewerber durch konstant gute Leistungen während der Einsätze auch als potenzielle Mitarbeiter dieser Unternehmen etablieren.
Weitere Vorteile, von denen Du als Leiharbeiter profitierst, sind ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet, das Erweitern sowie Ergänzen von beruflichen Fertigkeiten und Fähigkeiten und ein festes Gehalt durch die Zeitarbeitsfirma.
Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen
Gerade um spezielle Vakanzen in Betrieben adäquat abzudecken, ist Zeitarbeit ein hilfreiches Instrument. Typische Einsatzfelder sind unter anderem projektbezogene oder saisonale Auftragsspitzen. Das bedeutet: Unternehmen müssen nicht zwingend ganzjährig Personal beschäftigen, sondern können dieses je nach Bedarf ausleihen. Außerdem lassen sich so erfolgreich Personalkosten einsparen.
Durch Zeitarbeit können zudem Unternehmen die eingesetzten Leiharbeitenden genau unter die Lupe nehmen und nach einer gewissen Zeit selbst in den Betrieb übernehmen. Zeitarbeit hat in diesen Fällen so als smarte Form von Probearbeit gedient.
Das passende Zeitarbeitsunternehmen finden
Nun weißt Du also, wie Zeitarbeit funktioniert und welche Vorteile sie für Dich bereithält. Bei der Suche nach dem richtigen Partner solltest Du allerdings einige Kriterien beachten. Es ist wichtig, dass Dir ein Zeitarbeitsunternehmen vorab eine kostenlose und auch unverbindliche Beratung ermöglicht. Außerdem kennen regionale Zeitarbeitsfirmen die örtlichen Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und der Unternehmen meist besser als Unternehmen, welche deutschlandweit oder sogar international agieren.
Ob Unternehmen oder Jobsuchender – wir freuen uns, Dich ideal zu unterstützen. Die Ratisbona Zeitarbeit GmbH ist zeitgleich für Unternehmen und für Jobsuchende ein seriöser und verlässlicher Partner. Nutze unser Erstgespräch und die Beratung durch einen unserer Experten für Zeitarbeit!
Solltest Du mehr über Zeitarbeit wissen wollen, beraten wir Dich gerne persönlich!