Was ist Recruiting?
Der angelsächsische Begriff Recruiting oder Recruitment wird in Unternehmen als Synonym für die Personalbeschaffung verwendet. Für Firmen, die wachsen, neue Kompetenzen aufbauen und ihren Digitalisierungsgrad weiterentwickeln, hat die Personalbeschaffung einen besonders hohen Stellenwert. Zunächst geht es um einen innerbetrieblichen Willensbildungsprozess, demzufolge ein konkreter Bedarf für eine bestimmte Stelle besteht und diese mit einem konkreten Anforderungsprofil […]
Teamfähigkeit in der Bewerbung formulieren
Du hast Dein Studium oder Ausbildung beendet oder warst lange Zeit aus unterschiedlichen Gründen arbeitssuchend und möchtest nun endlich beruflich durchstarten? Oder Du warst für einen langen Zeitraum für eine Firma tätig, möchtest nun aber den Arbeitgeber wechseln? Dann wirst Du festgestellt haben, dass die Frage nach der Teamfähigkeit zu den wichtigsten Skills in der […]
Job ohne Ausbildung finden
Nicht bei jedem verläuft der Weg wie geplant. Manche Menschen finden keinen Ausbildungsplatz oder stellen während der Ausbildung fest, dass sie etwas ganz anderes wollen. „Aber ohne eine gute Ausbildung finde ich doch keinen anständigen Job“ – das denken viele – doch gibt es viele Berufe, die nicht zwingend eine Ausbildung erfordern. Für viele Unternehmen […]
Bewerbung mit 50Plus – So bewirbst Du Dich als Best Ager
Es gibt viele Gründe, wieso Du mit 50Plus nochmal Deine Arbeitsstelle wechseln. Das kann unfreiwillig sein aufgrund von Stellenabbau oder die Kündigung des Arbeitgebers oder weil Du Dich beruflich noch einmal neu orientieren möchten, um nicht noch weitere Jahre in Deinem bisherigen aussichtslosen Job zu versumpfen. Doch im zunehmenden Alter wird es immer schwerer auf […]
Bewerbermanagement – Definition und Tipps für die Praxis
Als Bewerbermanagement wird eine Methode bezeichnet, die sämtliche Abläufe zur Personalbeschaffung unterstützt. Im optimalen Fall betrifft dies alle Vorgänge von der Ausschreibung bis zur endgültigen Besetzung der vakanten Stelle. Die Aufgaben des Bewerbermanagements Das Bewerbungsmanagement beginnt im Normalfall mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige. Sobald die Bewerbungsunterlagen in der Firma ankommen, laufen vorzugsweise folgende Prozesse ab: […]
Die größten Fehler im Lebenslauf
Fehler im Lebenslauf können schnell den Job kosten. Der Lebenslauf ist das erste, was der Personalentscheider sieht, und er ist das wichtigste Aushängeschild für jeden Bewerber. Viele Bewerbungen werden sofort aussortiert, obwohl der Bewerber eventuell für die Stelle geeignet ist. Das liegt daran, dass sich im Lebenslauf viele Tücken verbergen, die Dir als Bewerber gar […]
Die größten Vorurteile der Zeitarbeit und was dahinter steckt
Zeitarbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung hat in der heutigen Gesellschaft noch immer einen schlechten Ruf. Dabei ist die Arbeit auf Zeit für viele Menschen eine Chance und bietet einige Vorteile. Trotzdem gibt es noch viele Vorurteile gegenüber Zeitarbeit, die größtenteils auf Unwissenheit basieren. Wir räumen mit den größten Vorurteilen auf! Zeitarbeitnehmer verdienen weniger Geld Das wohl […]