Personalvermittlung

Gute Mitarbeiter sind die Erfolgskomponenten eines jeden Unternehmens. Unser Anspruch ist die zielgenaue Stellenbesetzung. Sichern Sie sich mit uns als Partner die richtigen Mitarbeiter und damit Marktvorteile!
Mit uns haben Sie den Auswahlvorteil - aus unserem großen Bewerberpool wählen Sie Ihre Favoriten aus, die passenden Mitarbeiter genau nach Ihren Vorgaben!

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Wie funktioniert die Personalvermittlung?

Von Beginn an steht dem Unternehmen ein Ansprechpartner zur Seite. Dieser klärt bei einem ersten Gespräch den genauen Bedarf und ermittelt die gewünschten Anforderungen, um den passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden. Für die Personalsuche schalten wir Stellenanzeigen je nach Qualifikation und Branche auf den unterschiedlichsten Plattformen und Kanälen und sprechen dort die Zielgruppe präzise an.

Unsere Recruiter treffen nach der erfolgreichen Personalsuche eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Wir prüfen ihre Bewerbungsunterlagen und lernen sie bei einem persönlichen Gespräch kennen, um auch die Soft Skills der Bewerber beurteilen zu können. Nach der Vorauswahl können Unternehmen die passenden Bewerber zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einladen. Ist das Unternehmen von dem Bewerber überzeugt, kann er diesen direkt einstellen.

 

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

Zeitarbeitnehmer sind bei einer Zeitarbeitsfirma fest angestellt und erhalten ihr Gehalt auch über diese. Sie arbeiten jedoch in einem anderen Unternehmen und werden je nach Bedarf zu verschiedenen Einsätzen in unterschiedlichen Unternehmen eingesetzt.  

Die Personalvermittlung ist die direkte Vermittlung zu einem Unternehmen, der Kandidat erhält bei diesem Unternehmen einen Anstellungsvertrag. Der Personalvermittler tritt als Makler zwischen Bewerber und Unternehmen auf.

 

Welche Vorteile hat die Personalvermittlung für Unternehmen?

 

  • Zeitersparnis: Von der Stellenbeschreibung bis hin zur Auswahl geeigneter Fachkräfte – wir organisieren den gesamten Rekrutierungsprozess, sodass sich Unternehmen ganz auf Ihre Arbeit fokussieren können.
  • Kostenersparnis: Die Rekrutierung neuer Fachkräfte ist meist sehr kostenintensiv. Mit der Personalvermittlung sparen sich Unternehmen die enormen Kosten und können Ihr Kapital in andere Arbeitsprozesse investieren.
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten, die sich auf ein zielgerichtetes Recruiting konzentrieren, beratende Tätigkeit inklusive.
  • Aufgrund unseres großen Kandidaten-Netzwerks können wir Unternehmen den Mitarbeiter vermitteln, der perfekt für die Stelle passt. Unternehmen profitieren von Kandidaten mit der fachlichen Qualifikation, die direkt den Stellenanforderungen entspricht.
  • Direkter Zugriff auf eine Vielzahl von möglichen Kandidaten

     

Adresse: 
Ratisbona Zeitarbeit GmbH 
Prüfeninger Schloßstraße 73f
93051 Regensburg

Telefon / Fax:
+49 941 280 786-0
+49 941 280 786-10

Öffnungszeiten:
 Mo. – Fr. 8:00 – 17:00 Uhr